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申请人力资源服务许可证所需条件 一、人才市场中介服务: 1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。 2、有至少5名以上**人力资源市场从业人员书的专职工作人员。 3、有健全可行的工作章程和管理制度。 4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立。 5、具备相关法律、法规规定的其他条件。 二、职业介绍服务: 1、有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围。 2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施。 3、有不少于10万元的资金。 4、有不少于5人的专职工作人员。
申请人力资源服务许可证的条件: 1、具有法人,个人应获有和具备民事行为能力,具有立承担民事责任的能力。 2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以““、“中国”、“*”等字样。 3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机,注册资金符合相应的规定要求。 4、场所面积不得少于80平方米,专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业师。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内,从业人员必须持有书。 人力资源许可证申请流程: 1、准备材料:准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人明、注册、公司章程等材料。 2、受理:对申请机构提交材料,即时审理。 3、 审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。 4、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 5、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。 人力资源许可证的条件: 1、有立承担民事责任的能力; 2、有开展业务的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金,注册资本(金)符合相应的规定要求; 3、具有一定数量的专职工作人员,并持有书,且不得在其他人力资源服务机构; 4、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“”、“中国”、“*”等字样。 人力资源许可证的条件如下: 1、需要实现注册资本200百万; 2、需要一个人才中介机构,有50平方米的现场办公楼或商业地产; 3、人力资源许可证申请材料: (1)工商行政管理部门核发的机构名称、预核准通知书或者营业执照复印件; (2)填写《人力资源服务机构申请表》; (3)申请报告:公司章程应当载明服务宗旨、对象、形式、组织机构组成、人员分工、资金来源等; (4)内部规章制度、制度管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等; (5)新设立的机构应当具有出具的10万元以上的注册资本报告或者; (6)法定代表人或者负责人的明。 (7)营业场所面积50平方米以上的,不得为私人住宅。出租房屋的,应当租赁协议书和出租人的房屋所有权证。 (8)国家和省、市劳动**行政部门规定的其他材料。
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